Psychologie výkonu nevyužívá psychoterapie a neřeší klinické případy, jako tomu je u psychologie tradiční. Psychologie výkonu se tedy zaměřuje spíše na zlepšení a posílení klienta, na nalezení jeho silných stránek a práci na těch slabších, které ovlivňují jeho každodenní fungování a výkon. Nesnaží se tedy provádět „hloubkovou opravu“ člověka. Na druhou stranu, psycholog výkonu je vybaven stejnými komunikačními a konzultačními schopnostmi jako tradiční psycholog, aby s klientem byl schopen probírat i komplexnější témata. 

Ne. Naše spolupráce a její obsah je důvěrný napříč všemi psychologickými službami, a to včetně psychologie výkonu. Pokud si nebudete přát, abych sdílela informace o tom, co budeme probírat, je mou povinností to plně respektovat. Jedinými výjimkami jsou existující možnost sebepoškození či ublížení na zdraví a zneužití druhých osob či soudní příkaz.

Rozhodně ne. Vztah mezi konzultantem a klientem je založen čistě na rovnocenné spolupráci podpořené vzájemným respektem. Konzultant vás může vést daným směrem pouze za předpokladu, že s tím sami souhlasíte. V naší spolupráci budete vy tím, kdo primárně určuje, kam budeme směřovat, na čem budeme pracovat a co budeme rozebírat.

Typická konzultace probíhá v mé kanceláři,  na místě, na kterém se předem domluvíme, případně online. Ve své podstatě půjde o konverzaci zaměřenou na určení vašich cílů a překážek, které vám stojí v cestě. Dále se pak dohodneme na strategii, jejíž cílem bude zvládání a odstranění vašich překážek.

Ideální frekvence konzultací je jednou týdně. Délka celkové spolupráce se velmi liší a závisí jak na komplexnosti vašich cílů a samotné problematiky, tak na vašem přístupu k seberozvoji. Pro některé mé klienty je pro dosažení kýženého pokroku postačující počet například tří sezení, někteří berou konzultace jako dlouhodobou investici do své kariéry, svého duševního zdraví a skutečného naplnění svého potenciálu.

Rozhodně nemusí. I když je lepší navštívit konzultanta či psychologa pozdě než vůbec, naše spolupráce bude nejefektivnější, když nastane v době, kdy má klient prostor pro rozvoj sebereflexe a metod podporujících jeho mentalitu a výkon.

Určitě ne. Naopak, zkoušení nových strategií a krok do neznáma v podobně naší spolupráce je známkou vaší kuráže. Mimo jiné to může být známkou silné sebereflexe a schopnosti vyhodnocování situace, stejně tak jako silné motivace překonat své překážky a uvědomování si svých hodnot a cílů.

To nebude problém. Vše záleží na vzájemné domluvě a společně stanovených cílech. Mou povinností je doporučit vám ideální frekvenci a množství práce typické pro dosažení daného cíle, samotné rozhodnutí o frekvenci a plánování sezení je ale čistě na vás.